“比学赶帮超”活动开展以来,公司第一党支部紧密结合所辖部室业务工作,创新活动形式,丰富活动内容,不断探索将党建与生产经营深度融合的新办法,打好“规定动作+自选动作”组合拳,为支部执行力和凝聚力的提升按下了“快进键”。
“比”有成果
活动期间,第一党支部面向分公司开展了一次“用户发展工作对比活动”,激励各分公司多措并举,充分发展用户的主观能动性,活动效果显著,2021年9个分公司超额完成居民用户、锅炉及大锅灶发展任务,公司用户发展目标圆满完成。同时,第一党支部制作并发放《工作效能与服务水平基层满意度网络调查问卷》,对所辖部室的基层满意度进行了调研、对比,并根据所收集的基层建议和意见对部分工作进行了优化,活动达到了比服务态度、比服务效果、比推动工作力度的效果。
“学”有所得
活动期间,第一党支部利用主题党课、党员大会等活动多次组织支部党员群众进行理论学习,学习内容涵盖天然气行业知识、党务基础知识及法律常识。为检验学习成效,激发了全体党员干部理论学习的积极性,达到“以考促学”的作用,第一党支部将所学理论知识化为考题,制作《比、学、赶、帮、超理论考试》网络试卷,组织全员参加了一次在线集中考试,此次考试支部平均成绩98.13分,考试成绩优异。
“赶”有目标
活动期间,第一党支部结合党员民主评议情况、支部活动参与情况、学习强国积分情况及党员日常表现,选出李俊龙同志作为第一党支部“党员先锋岗”,并在支部范围内组织了先锋党员事迹宣讲会,会上李俊龙同志通过讲述了他在公司建设发展过程中立足本职岗位,默默奉献、敢于担当的工作经历。他的事迹体现了新时代党员干部的精神风貌,支部党员群众表示将以李俊龙同志为榜样,立足本职,在各自岗位上履职尽责,争当先锋、担当作为、多做贡献。
“帮”有行动
为充分发挥党员的先锋模范和桥梁纽带作用,第一党支部开展了“一对一”结对互助活动,力求通过系列帮扶共建活动,努力实现“带思想、共同进步,带技能、共强素质,带作风、共树形象,带业绩,共促发展”的目的。活动中党员和群众根据个人意向结合组织安排,选择“一对一”结对对象,并签订党员群众“一对一”结对协议书。目前18对小组已经完成协议签订,后续将按照协议内容开展各项结对帮扶活动,在全支部范围内形成“党员带动群众、群众推动党员、党员与群众相互促进”的良好局面。
“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不骛于虚声,而唯以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可就。”这是李大钊先生的一句格言,也是一支部成立以来对支部建设的工作准则。在今后的工作中,一支部将继续加强支部的规范化建设,提升党建和业务融合度,打造一支朝气蓬勃、富有活力、干劲十足的队伍,让支部的工作看得见、有力度、出成果,努力为城燃公司高质量发展贡献源源不断的支部力量。