1月8日上午，公司召开了2020年度中层管理人员工作述职暨年度考核大会。公司党支部书记、执行董事杨易凡做开篇讲话，总经理任小林主持会议。
杨易凡指出，公司2020年的成绩可圈可点，但正是为了肯定过往成绩、改进现行工作、保持良好态势，才要实行年度考核。通过考核激励全员昂扬奋发，建立起运作规范的干部管理组织体系，推进企业科学发展，在新常态下做出新成绩。今后，公司将持续推进干部考核系统建立，营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
会上，公司领导班子从工作业绩、管理思路、专业水平、组织协调能力、归纳和总结能力、语言表达能力、发展潜力等方面对中层干部的述职报告进行扫码评价；全体参会人员从大局意识及责任心、管理能力及业绩、工作效率及创新意识、廉洁自律方面对中层管理人员进行民主评议打分。
公司领导、副总师、中层管理人员及经理助理共计40余人通过现场及视频连线方式参加会议。（办公室 晁凡）
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