1月4日,公司配合陕西省应急管理与安全生产协会完成安全文化建设示范企业完成现场考评。3月5日,公司正式通过省应急管理厅安全文化建设示范企业评定。
公司自成立至今始终将安全生产工作摆在首要位置,践行“让安全成为习惯;安全生产,平安生活”的安全发展理念。2020年,公司将安全文化建设纳入重点工作规划,印发了《安全文化建设实施方案》和《省级安全文化示范企业达标建设工作实施细则》,从安全承诺、安全制度、安全环境、安全行为、学习培训、奖励激励、全员参与、职业健康、持续改进等九个方面开展了系统的制度化管理工作。
3年间,公司组织开展各类安全文化建设培训活动,印发《安全文化手册》,全员签订目标责任书和安全承诺书;建立完善安全生产管理制度和安全操作规程,定期开展公司级安全检查和节假日前安全检查,应急物资、应急队伍、应急预案到位;构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,不断完善“一图三清单”风险风控手册;在作业现场、办公场所、班组活动场所等设置和谐醒目的安全警示、温情提示等;设立了安全警示教育室、安全文化廊、安全角等;编制了《安全常识手册》,建立了安全生产奖惩制度,表彰了在安全方面有突出表现的人员、树立榜样;开展了“党员安全示范岗”“青年安全示范岗”“青年安全突击班组”创建活动。充分营造全员安全文化氛围,让“让安全成为习惯”深入人心。
此次评定是公司深入开展“三全”安全生态系统建设过程中坚持五项引领取得的一项重要成果,公司将以此为契机,发挥安全文化示范企业引领作用,不断将企业安全生产文化建设和日常安全生产工作深度融合,以文化引领保证“三全”安全生态系统的落地实施。