春华秋实又一载，砥砺奋进新征程。过去的2022年，城燃公司党委深入学习贯彻落实党的十九届六中全会和党二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，上下一心携手奋力推进基层党建工作升级加力、提质增效，引导和激励广大党员干部担当作为，努力打造基层党建工作高效联动、整体推进的生动局面。
举旗铸魂统领全局
以培养党员讲党性、讲忠诚、讲政治为目标，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间组织专题学习研讨，通过“自学+交流研讨”、“购买书籍+电子资料”、“线上+线下”等富有成效的形式，营造出用理论武装指导学习、生活和工作的生动实践，带动全体干部员工学深悟透做实，以党的二十大精神引领城燃高质量发展。
关键少数积极担当
持续开展“比学赶帮超”立足岗位做贡献活动和“奋进新时代 我是燃气人”主题宣讲活动，积极宣传“三八红旗手”、“优秀共产党员”及“优秀党务工作者”等荣誉获得者，对燃气人立足本职岗位，默默奉献、敢于担当的“工匠精神”进行大力宣传，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
干部队伍不断优化
坚持党管干部原则，贯彻落实选人用人工作要求，培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部，本年度共计选拔中层企业领导人员20余人次，同时通过竞聘方式补充经理助理13人。开展企业领导人员走动式安全管理，将安全管理的关口前移、重心下移，从干部作风的转变起步，走出办公室，深入生产运行、项目建设第一线。结合百日安全环保提升暨安全隐患清零攻坚行动安排，制定《在重大活动和重点工作中考核干部的实施方案（试行）》，对企业领导人员开展考核，进一步树立重实干、重实绩的用人导向。
新闻宣传遍地开花
本年度累计在公司网站、公众号发表文章403篇，上报股份公司稿件89篇，在燃气集团公众号发布稿件20篇，在延长集团公众号发布稿件2篇，在省级媒体发布稿件5篇。课题研究成果《“三个聚焦”靶向推进“我为群众办实事”见行见效》成功入选2022年度“国企党建创新优秀案例”，为公司树立良好的企业形象、开拓更广阔的市场提供内生动力。
排忧解难温暖人心
公司党委联合团总支开展“迎冬高 送温暖”助力冬运活动，各场站（班组）组建“深夜食堂”“深夜补给站”等，为场站员工，特别是值夜班的员工送去一份温暖、一份关怀，让坚守在一线岗位的员工感受到来自公司的关心和牵挂，构建幸福企业，展现人文关怀，增强集体自豪感，切实将关爱员工行为融入至企业安全生产工作中。
丰富活动以人为本
在党委领导下，组织召开职工座谈会，全面了解基层职工工作、生活方面的实际问题，及时跟进解决。开展疫情期间员工心理疏导培训、职工趣味运动会、健步走、“墨香送福、喜迎新春”送春联活动，丰富员工精神文化生活，促进员工间的沟通互动交流，加强团队协作能力，营造优良、和谐的企业文化氛围。
乡村振兴初显成效
2022年是乡村振兴战略落地实施的第二年，城燃公司党委积极响应国家号召、主动履行国企社会责任。在农历春节前夕组织慰问当地群众，为他们送去米面油等生活必需品和新春祝福；在7.1建党节组织全村党员重温入党誓词，慰问在村的贫困和残疾党员，为他们送去党的关怀；制定计划并投资为帮扶村修建水井，为当地后续农业、养殖业的发展奠定了基础，也彻底解决了夏季水源不足的隐患；开展全村覆盖防返贫动态监测工作常态化和“两不愁四保障回头看”大排查，全力投身乡村振兴工作。
新时代 新征程
2023年的工作已全面铺开，站在新的起点上，城燃公司党委将紧紧围绕中心工作，卯足劲、用足力，确保全面从严治党落实到位，确保党建引领发展作用发挥到位。以更富成效的措施和更加扎实的作风，为实现城燃公司高质量发展提供坚强的政治保障，用实干实绩书写学习宣传贯彻党的二十大精神新答卷！
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